være maks to sider

være oversiktlig og lettlest

skreddersys til hver stilling

ha omvendt kronologisk rekkefølge - det nyeste skal stå først

Tilpass CV-en til jobben du søker. Skriv mest om det du vil fremheve med din erfaring, det som gjør deg mest relevant for stillingen. Utdyp gjerne de viktigste punktene med et par linjer eller en punktliste. Hva var ansvar og oppgaver du hadde i stillingen? Slik hjelper du arbeidsgiver å forstå hvilken kompetanse du har.

All erfaring bør være med i dokumentet, men du kan samle ting som ligger langt tilbake i tid (eller som ikke er så relevant for jobben) i et samlepunkt. For eksempel kan du kalle det "Diverse deltidsjobber".

Husk å spørre referansene dine på forhånd om du kan oppi kontaktinformasjonen deres. Det kan også være lurt å dele stillingsutlysningen med dem, slik at de vet hva du søker. Du kan også skrive "referanser oppgis på forespørsel".